Als je vastzit in je baan en je zoekt een nieuwe uitdaging in de administratieve sector, dan zit je niet werkelijk vast. Helemaal niet zelfs. Je zit zo vast als Houdini in een set metalen boeien. Het lijkt misschien alsof je geen kant op kunt, maar Houdini leefde meer dan honderd jaar geleden. In die tijd waren boeien en sloten nog niet zo moeilijk te openen. Met een beetje oefening en flexibiliteit wurm je je er makkelijk uit. Dit geldt eveneens voor de staat van de huidige arbeidsmarkt. Wat namelijk ook meer dan honderd jaar geleden is, is de tijd dat er meer vacatures dan werklozen in Nederland waren. De administratieve sector is bij uitstek een sector waar arbeidskrachten nodig zijn. Wie iets wil, doet er goed aan om zich meteen te oriënteren. Er zijn legio mogelijkheden om je carrière nieuw leven in te blazen of een nieuwe impuls te geven. In deze blog vertel ik je welke opties er zijn.
Voor ieder wat wils
Zoals gezegd is de wereld van de administratieve vacatures bepaald geen wereld waarin werkgevers zeggen: ‘my way or the highway.’ Er zijn namelijk vacatures voor verschillende niveaus en bij allerlei verschillende organisaties. Het is aan jou om te kiezen welke vacature het beste bij je past! Je kunt bijvoorbeeld beginnen met scrollen op de website van nes en plaisier. Hier vindt je een steeds veranderend scala aan administratieve vacatures, afhankelijk van de vacatures die er op dat moment zijn. Zowel voor starters, mediors en seniors bestaat er echter een gunstig perspectief om een passende vacature te vinden. Er heerst krapte op de arbeidsmarkt, waardoor jij als administratieve medewerker gewild bent!
Je staat er niet alleen voor
Natuurlijk is het een beetje eng om een nieuwe baan te zoeken. Gelukkig sta je er niet alleen voor. Je bent altijd welkom op het kantoor van nes en plaisier in Ridderkerk, waar je met een kop koffie samen kunt kijken of er een vacature is die voor jou geschikt kan zijn. Ook word je door het verdere proces begeleid. Hoe kun je het beste solliciteren, welke vragen worden er tijdens een sollicitatiegesprek gesteld en hoe zorg je dat je je kans op een positieve reactie zo groot mogelijk maakt? Bij nes en plaisier heeft men hier ervaring mee. Het scheelt een hoop om een team achter je te hebben staan. Net zoals dit bij Houdini het geval was, die vaak stiekem in het publiek handlangers had staan die hem de sleuteltjes van zijn boeien te overhandigden.
